• Conversaciones

Cómo salir del piloto automático y aprender a vivir.

En Vita Partners creemos que hay una etapa de la vida que marca un antes y un después. Una etapa donde uno empieza a frenar. A mirar hacia adentro. A hacerse preguntas que antes no se hacía. A dejar de vivir en piloto automático.

Es esa etapa que muchos llaman la crisis de la mediana edad, pero que en realidad puede ser una oportunidad para replantear la vida, las prioridades, el trabajo, la familia, la salud y el propósito.

Por eso hoy presentamos el segundo episodio del Podcast Vita Partners, una conversació honesta y muy humana sobre la vida entre los 40 y los 60 años. Una etapa donde inevitablemente llega el momento de hacer una pausa y preguntarse: ¿Estoy viviendo la vida que realmente quiero vivir?

Nuestro fundador, Alonso Castro Quirós, tuvo una conversación profunda con Eduardo Barriga Briceño, Director de Gestión de Personas de Casa Andina (Grupo Intercorp), un directivo con una mirada lúcida sobre esta etapa de la vida y una enorme capacidad de reflexión desde su propia experiencia.

Alonso Castro Quirós y Eduardo Barriga teniendo una conversación en el podcast de Vita Partners
Alonso Castro Quirós, Fundador de Vita Partners y Eduardo Barriga, Director de Casa Andina

¿Qué encontrarás en esta conversación?

En este episodio, Eduardo comparte con total honestidad cómo ha vivido esta etapa de su vida y qué ha ido descubriendo en el camino:

  • Cómo se pasa de vivir en piloto automático a vivir con mayor conciencia.
  • Por qué entre los 40 y 60 uno empieza a replantearse muchas cosas.
  • Qué ocurre cuando la salud te pone frente a frente con tu propia vulnerabilidad.
  • Cómo cambia la relación con el trabajo cuando deja de ser el centro de todo.
  • Por qué la familia, la pareja, los hijos y los padres empiezan a ocupar otro lugar.
  • Cómo la segunda mitad de la vida se convierte en una etapa de exploración y construcción.
  • Por qué aparece con más fuerza la pregunta por el propósito, el sentido y la trascendencia.
  • La importancia de planificar la vejez, no solo desde lo financiero, sino también desde lo humano.
  • Por qué nadie debería transitar estos procesos solo.

Es una conversación sobre la vida real. Sobre lo que nos pasa por dentro cuando dejamos de correr y empezamos a mirar.

🎥 Mira el episodio completo aquí: [Aquí el link de YouTube]

Algunos aprendizajes que deja este episodio

A lo largo de la conversación, Eduardo deja reflexiones muy potentes que muchos directivos van a sentir como propias:

  • Que llega un momento en el que uno se da cuenta de que estaba viviendo en automático.
  • Que es sano hacer una pausa y replantear el rumbo.
  • Que el trabajo es importante, pero no puede ser el eje exclusivo de la vida.
  • Que la salud es un llamado a despertar.
  • Que la familia y la pareja dejan de ser secundarios.
  • Que la vejez de nuestros padres nos obliga a pensar en nuestra propia vejez.
  • Que la felicidad se construye a partir de relaciones profundas y sinceras.
  • Que pedir ayuda no es debilidad, es madurez.
  • Que compartir lo que nos pasa es liberador.

Y, sobre todo, que esta etapa no es solo una crisis. Es una oportunidad: la oportunidad de construir un nuevo capítulo con más conciencia.

 

Vita Partners como parte de su vida

Para Eduardo, Vita Partners se ha convertido en un espacio fundamental dentro de su esquema de vida. Un espacio donde puede frenar, salir del piloto automático y hacerse las preguntas importantes.

Él lo describe como una comunidad real: un lugar donde se pueden llevar temas personales, profesionales y existenciales; donde uno puede levantar la mano y decir: “No sé”, “No puedo”, “Necesito ayuda”; y donde siempre hay alguien dispuesto a acompañar, sin juicio y sin intereses.

Un espacio de conversaciones relevantes. Un espacio para crecer como persona, no solo como profesional.

En Vita Partners se habla de encontrar tu propósito, de definir objetivos, de plantear planes, escribirlos, ponerlos en blanco y negro y hacerte cargo de ellos.

También es una forma de desahogarse, de compartir problemas reales, de levantar la mano y recibir feedback honesto. De construir una comunidad donde, muchas veces, se comparten cosas más íntimas que incluso con los amigos de toda la vida, porque el objetivo es claro y compartido: ayudarse.

Eduardo lo dice con claridad: compartir, abrirte y soltar es liberador.
Pero el verdadero valor viene después, cuando aparece la siguiente pregunta:
👉 ¿cómo lo volteo?
👉 ¿cómo lo mejoro?

Por eso estas conversaciones terminan impactando no solo la vida profesional, sino también la personal, familiar y social. Porque la felicidad, al final, no está solo en los logros, sino en la calidad de las relaciones y en la profundidad de las conversaciones que te permites tener.

Muchos llegamos a esta etapa con experiencia y logros. La pregunta es si también estamos construyendo una vida con sentido.

Si estás en una etapa de tu vida donde empiezas a hacerte estas preguntas, este episodio es para ti.

Gracias por ser parte de esta comunidad que cree en el crecimiento personal, en el aprendizaje constante y en el poder de las conversaciones que importan.

Vita Partners Comunidad de directivos que se acompañan para crecer, trascender y vivir con propósito. Se viene el tercer episodio.

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